Информация УПФР в г. Сокол Вологодской области за 08 ноября 2017 года

В мобильное приложение ПФР – по отпечатку пальца

      Пенсионный фонд выпустил очередное обновление для своего мобильного приложения. В новой версии реализована технология Touch ID – для еще большего удобства входить в приложение теперь можно по отпечатку пальца*.

      Напомним, Пенсионный фонд выпустил бесплатное мобильное приложение для смартфонов на платформах iOS и Android в марте этого года. За это время его установили более 150 тысяч человек.

      Для начала работы в приложении необходимо пройти авторизацию с помощью подтвержденной учетной записи на портале госуслуг, а также задать четырехзначный пин-код для входа в приложение.

      С помощью приложения пользователи могут получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде, данные о назначенной пенсии и социальных выплатах, проверить перечисленные работодателем страховые взносы, записаться на прием или заказать необходимые документы.

      Ряд услуг, доступных через приложение, можно получать и без авторизации. Например, с использованием службы геолокации приложение найдет ближайшую клиентскую службу Пенсионного фонда или МФЦ и предоставит возможность   записаться на прием.

     * Технология Touch ID позволяет пользователю отсканировать отпечаток пальца и сохранить его на своем смартфоне. Далее различные приложения используют этот отпечаток по решению пользователя для быстрой авторизации. Приложение ПФР делает так же: оно предлагает использовать ранее сохраненный отпечаток для входа.

 


 

За назначением накопительной пенсии можно обратиться

 в любое время после возникновения права на нее

       Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России необходимо наличие двух факторов: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений.

       Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели выплачивали за своих работников до 2014 года. Поступление новых взносов работодателей на пенсионные накопления в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период 2014–2019 годов. Однако, до конца 2015 года гражданам, у которых подобным образом накапливалась пенсия, было предоставлено право выбора: направлять всю сумму страховых взносов работодателя на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями. Такая возможность все еще есть у тех, кто только вступил в трудовые отношения и отчисления за них впервые начали поступать после 1 января 2014 года.

 

       У кого формируются пенсионные накопления:

  • у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;
  • у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;
  • у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

 

        Существует три вида выплат средств пенсионных накоплений:

Накопительная пенсия. Осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер в 2017 году рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты – 20 лет (240 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 240 месяцев.

Единовременная выплата Когда все пенсионные накопления выплачиваются сразу одной суммой. Получателями такой выплаты являются граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе, с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Получателями единовременной выплаты также являются граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, кто при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрел право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.

Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе, взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала и дохода от их инвестирования.

       Порядок обращения за накопительной пенсией таков. Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания гражданина, в МФЦ или в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. Заявление можно подать лично, через законного представителя по почте или через работодателя.

       За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени, выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно. Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время.

       С собой необходимо иметь паспорт и СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования).

       Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты рассматривается не более 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. Заявление о назначении единовременной выплаты рассматривается в течение месяца со дня представления последнего необходимого документа, представленного в течение трех месяцев со дня получения соответствующих разъяснений от территориального органа ПФР. По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в ее назначении с обоснованием причин.

        Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия решения. 

УПФР в г. Сокол (межрайонное)

 


 

 Запись на прием в ПФР онлайн:

быстрый способ получить консультацию специалиста 

        Продуктивно использовать время хотят если не все, то очень многие, но экономить драгоценный ресурс получается не у всех. К счастью, благодаря интернету и постоянно развивающимся электронным сервисам вы можете эффективно управлять своим временем и получать те или иные услуги тогда, когда это необходимо, в том числе и услуги Пенсионного фонда. 

        Если вы планируете визит в Управление Пенсионного фонда, воспользуйтесь электронным сервисом ПФР - «Запись на прием», так вы не только сэкономите время, но и сможете выбрать удобную дату посещения.

         Сервис доступен на официальном сайте ПФР в разделе «Электронные услуги» во вкладке «Запись на прием». Если по каким-либо причинам вы не сможете подойти на прием по записи, то его следует отменить, либо перенести на другое время. Сделать это можно в разделе «Запись на прием», перейдя по ссылке «Отмена/изменение предварительной записи».

        Воспользоваться «Записью на прием» вы можете без регистрации на портале государственных услуг, так же как, и заказать справки и документы, направить обращение в ПФР, задать вопрос онлайн, найти клиентскую службу, сформировать платежный документ или рассчитать свою будущую пенсию с помощью пенсионного калькулятора. 

УПФР в г. Сокол (межрайонное)

 


 

Как оформить компенсационную ежемесячную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или

 инвалидом с детства 1 группы 

       Неработающие трудоспособные граждане, осуществляющие уход за гражданами, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно ухаживать за собой, имеют право на получение компенсационной или ежемесячной выплаты.

Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Установленные размеры  выплат по уходу  увеличиваются на размер районного коэффициента, установленного по району назначения выплаты, на территории  Сокольского, Верховажского, Вожегодского, Сямженского, Харовского, Усть-Кубинского районов, входящих в состав  УПФР в г. Сокол (межрайонное) районный коэффициент составит - 15 %. (далее - размеры с учетом районного коэффициента)


Компенсационная выплата 

       Устанавливается независимо от факта совместного проживания и от того, является ли гражданин членом семьи нетрудоспособного (инвалида 1 группы, за исключением инвалида с детства 1 группы; престарелого гражданина, нуждающегося по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе; гражданина, достигшего возраста 80 лет).

         Размер компенсационной выплаты  составляет 1380 рублей

 

Ежемесячная выплата 

         Устанавливается осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы.

         Компенсационная/ежемесячная выплата по уходу устанавливается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы на период ухода за ними и выплачивается ежемесячно .

         Размер ежемесячной выплаты составляет: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) – 6325 рублей, иным лицам – 1 380 рублей.

         Для назначения компенсационной или ежемесячной выплаты гражданину, который осуществляет уход, необходимо обратиться в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

         Необходимо представить следующие документы:

- заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;

- заявление нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия. От родителей (усыновителей), опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется.

- справку о том, что пенсия гражданину, осуществляющему уход, не назначалась. Эту справку должен выдать орган, осуществляющий назначение и выплату пенсии по месту жительства либо месту пребывания ухаживающего лица;

- выписку из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, гражданина, признанного инвалидом, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, или медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом. Выписку из акта освидетельствования направляет федеральное государственное учреждение медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;

- заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;

- документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица, осуществляющего уход, а также трудовую книжку нетрудоспособного гражданина;

- разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;

- справку организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающую факт обучения по очной форме гражданина, осуществляющего уход;

- документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии - решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).

     Если перечисленные документы есть в пенсионном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

          Если нетрудоспособный гражданин, ребенок-инвалид или инвалид с детства 1 группы является получателем пенсий по линии ПФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии.

         При этом понадобится справка (сведения) о неназначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии. За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.

           Компенсационная или ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату. При этом компенсационная или ежемесячная выплата производится к установленной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы пенсии и осуществляется в течение периода осуществления ухода за ним.

        Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления компенсационной/ежемесячной выплаты, гражданин, осуществляющий уход, обязан известить об этом в течение пяти дней орган, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход. 

УПФР в г. Сокол (межрайонное)

 


 

Личный кабинет гражданина - единый электронный сервис ПФР

      Целый ряд услуг  и сервисов, предоставляемых ПФР в электронном виде, можно получить через «Личный кабинет гражданина» - единый портал на сайте Пенсионного фонда по адресу https://es.pfrf.ru. Такой способ обращения за получением услуг ПФР в большинстве случаев делает необязательным личный визит гражданина в клиентскую службу Пенсионного фонда.

      Для большего удобства портал структурирован не только по типу получаемых услуг (пенсии, соцвыплаты, материнский капитал и др.), но и доступу к ним – с регистрацией или без регистрации. Для доступа к услугам, имеющим отношение к персональным данным, необходимо пройти регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на едином портале госуслуг.

      В настоящее время в «Личном кабинете гражданина» доступны следующие государственные услуги, предоставляемые ПФР в электронном виде:

ПЕНСИИ И СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Вы можете:

- подать заявление о назначении пенсии;

- подать заявление о способе доставки пенсии;

- подать заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты

- подать заявление о срочной пенсионной выплате средств пенсионных накоплений;

- подать заявление о единовременной выплате средств пенсионных накоплений;

- получить информацию об установленных социальных выплатах;

- получить справку о размере и виде пенсии и иных социальных выплатах;

- получить выписку из федерального реестра лиц, имеющих право на получение социальной помощи.

 МАТЕРИНСКИЙ (СЕМЕЙНЫЙ) КАПИТАЛ – МСК

Вы можете:

- подать заявление о выдаче государственного сертификата на М(С)К;

- подать заявление о распоряжении средствами М(С)К;

- заказать справку о размере (остатке) материнского капитала;

- получить информацию о размере (остатке) материнского капитала.

 ФОРМИРОВАНИЕ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ

Вы можете:

- получить информацию о сформированных пенсионных правах;

- заказать справку о состоянии индивидуального лицевого счета.

 

 УПРАВЛЕНИЕ СРЕДСТВАМИ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

Вы можете:

- подать заявление об отказе от формирования накопительной пенсии;

- подать уведомление о замене ранее выбранного страховщика;

- подать заявление о переводе средств пенсионных накоплений и (или) выбор инвестиционного портфеля.

     Кроме того, через «Личный кабинет гражданина»  можно получить следующие электронные услуги ПФР без регистрации:

- записаться на прием в клиентскую службу ПФР;

- заказать справки и документы;

- найти клиентскую службу ПФР;

- направить обращение в ПФР;

- задать вопрос онлайн;

- воспользоваться пенсионным калькулятором;

- сформировать платежный документ. 

УПФР в г. Сокол (межрайонное)

 


Новая пенсионная формула: просто о сложном.

 

         С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования - так называемая "новая пенсионная формула". Законом предусмотрено два вида пенсий: страховая и накопительная.

         Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие "индивидуальный пенсионный коэффициент" (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2017 году достаточно будет иметь 11,4 балла.

        Меняются и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости, он должен быть 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период: в 2016 году требуемый минимальный стаж составлял 7 лет, в 2017 г.- 8 лет, и будет поэтапно увеличиваться - по 1 году с каждым годом, к 2024 году  достигнет  15 лет.

       Помимо периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.

        Пенсионные баллы даются: за каждый год отпуска по уходу за ребенком: за 1-м ребёнком - 1,8 балла, за 2-м ребёнком - 3,6 балла, за 3-м и  4-м  ребёнком -5,4 балла; за каждый год воинской службы по призыву - 1,8 балла; за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет - 1,8 балла.

         Пенсионный возраст для мужчин и женщин остался прежним. Для женщин - 55 лет, для мужчин - 60 лет. Для тех, кто продолжает работать после наступления пенсионного возраста и выходит на пенсию в более поздние сроки, введены дополнительные коэффициенты. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты, даются дополнительные баллы.
Если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%, а количество баллов – на 45%.

        Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы:
При переходе на новый расчет по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсия гражданина, сформированная по состоянию на 31 декабря 2014 года, сконвертирована в индивидуальные пенсионные коэффициенты.
        Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды до 1 января 2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 года. 

УПФР в г. Сокол (межрайонное)


Отчетность в ПФР: по традиции ежемесячно

       Несмотря на то, что ежемесячная отчетность в ПФР существует уже более года, некоторые работодатели пренебрегают своей обязанностью и продолжают представлять сведения с ошибками и нарушением сроков.
Однако, такое пренебрежительное отношение не останется без внимания, работодателей ждет штраф, в размере 500 рублей за  каждого сотрудника, при пропуске срока сдачи отчетности или при представлении неполных и (или) недостоверных сведений. Будут оштрафованы и те, кто нарушит порядок представления сведений в форме электронных документов, они заплатят 1000 рублей.

Если руководитель не уплатит штраф добровольно, то его ждет взыскание задолженности в судебном порядке, в этом случае он обязан оплатить также и государственную пошлину, которая зависит от суммы долга, но не менее 1000 рублей.

Форма отчета размещена на сайте ПФР в разделе «Работодателям» - «Бесплатные программы, формы и протоколы». Там же находится и программа для предварительной проверки отчетности CheckPFR

Во избежание неприятных последствий в будущем, рекомендуем не откладывать сдачу отчетности на последний день. Напомним, прием ежемесячной отчетности необходимо  сдавать в ПФР за каждый месяц не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

 

СЗВ-М

Последний день сдачи сведений

За октябрь 2017 г.

15.11.2017

За ноябрь 2017 г.

15.12.2017

За декабрь 2017 г.

15.01.2018

УПФР в г. Сокол (межрайонное)


Пенсионный фонд России и «Ростелеком»

провели обучающий семинар по каналам видеосвязи 

        Пенсионный фонд России совместно с ПАО «Ростелеком» провели дистанционный обучающий семинар по каналам видеосвязи. Речь шла об особенностях организации обучения компьютерной грамотности граждан старшего поколения на базе российской программы «Азбука Интернета».

        В семинаре приняли участие около 680 человек из 42 субъектов России. Это представители региональных отделений Пенсионного фонда и филиалов Ростелекома, заинтересованных министерств и ведомств, сотрудники социальных учреждений, преподавательский состав учебных заведений, а также СМИ.

         Обучение старшего поколения компьютерной грамотности обеспечивает право на доступность электронных государственных услуг, способствует активному долголетию, обеспечению новых жизненных смыслов для граждан в возрасте 50+, помогает решать вопросы занятости и трудоустройства пожилых людей, и, что тоже актуально сегодня, - ликвидирует цифровой разрыв между поколениями.

        В рамках базового образовательного курса слушатели проходят полную регистрацию на портале госуслуг, разбирают получение каждой отдельной услуги в электронном виде, а также внимательно изучают сайт Пенсионного фонда России и электронные сервисы ПФР.

        Как отмечалось на семинаре, компьютерной грамотности обучено уже более 240 тысяч российских пенсионеров. Система курсов работает стабильно и четко. Обучение пожилых людей проводится  на базе библиотек, Пенсионного фонда, социальных учреждений, учебных заведений. Курсы  для  неработающих пенсионеров бесплатные. В основном они   рассчитаны на  28 часов. Весь рекомендованный курс собран и выложен для общего доступа на портале «Азбука Интернета» и уже активно используется как преподавателями курсов, так и пенсионерами, которые осваивают компьютерную грамотность самостоятельно.

        Программа обучения и дальше должна быть целостной, единой по форме и содержанию в разных регионах России, адаптированной с учетом возрастных особенностей пожилых людей, - говорили участники семинара. Она может быть разного формата: как социальная услуга, услуга по дополнительному образованию, информационно-просветительская на базе библиотек и даже на основе грантов.

         В рамках семинара опытом работы по обучению пожилых людей работе на компьютере поделились  представители нижегородского Координационного центра реализации национальных центров по развитию компьютерной и интернет-грамотности граждан старшего поколения, отделения Союза пенсионеров России по Рязанской области.

УПФР в г. Сокол (межрайонное)


Труд без обязательств 

        Размер заработной платы основной ориентир при трудоустройстве для многих соискателей, поэтому официальное оформление отношений с работодателем, сегодня, скорее исключение, чем правило. Пользуясь неосведомленностью будущих работников, предприимчивые руководители не упускают возможности и предлагают «выгодные» условия в обход законодательства. Как правило, большая часть кандидатов соглашается, не задумываясь о том, чем грозят им «подпольные» выплаты. 
        И зря, ведь за заманчивой перспективой полная зависимость от работодателя, отсутствие социальных гарантий и бесправное будущее. Кроме того, не стоит забывать, все, что вам было выплачено неофициально, учитываться при назначении пенсии не будет. 

        Чтобы такой ситуации не возникло важно быть внимательным при устройстве на работу и обязательно заключать трудовой договор. Если ваш работодатель отказывается подписывать договор и предлагает сомнительные схемы оплаты, обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

        При игнорировании этих простых правил, будьте готовы к тому, что в случае возникновения конфликтной ситуации получить полагающуюся выплату будет практически невозможно, также как и восстановить свои права. 

УПФР в г. Сокол (межрайонное)


Хорошая мама знает, МСК на наличные не обменяешь 

        В средствах массовой информации все чаще стали появляться объявления, предлагающие услуги по «обналичиванию» материнского капитала, такая юридическая помощь является мошенничеством, так как получить по закону наличными деньгами средства материнского капитала нельзя.
Соглашаясь на участие в сомнительных схемах, вы идете на совершение противоправного действия и можете быть признаны соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств и привлечены к уголовной ответственности!

        Будьте бдительны, если вам предлагают обналичить материнский капитал, обращайтесь в прокуратуру, органы внутренних дел или в любое Управление Пенсионного фонда Российской Федерации.

         Во избежание неприятностей, распоряжайтесь средствами материнского (семейного) капитала законными способами. Владельцы сертификатов могут направить средства на:

- улучшение жилищных условий;

- образование любого из детей;

- формирование накопительной пенсии матери;

- оплату товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.
          За 10 лет существования программы по Российской Федерации выдано свыше 280 тысяч сертификатов на материнский (семейный) капитал, более 42% владельцев уже распорядились средствами.

За тот же период УПФР в г. Сокол (межрайонное) районов выдано  7096 сертификатов, 4348  или 61 %  распорядились средствами МСК полностью, в том числе по районам  входящих в состав  УПФР в г. Сокол (межрайонное):

по   Сокольскому :  3519  выдано, распорядились 2193 или  62 %;

по Верховажскому: 1013 выдано,  распорядились 748  или 74 %;

по  Вожегодскому :  714 выдано, распорядились 314 или 44 %;

по  Сямженскому : 508 выдано, распорядились 320 или 63 %;

по  Харовскому : 877 выдано, распорядились 511  или 58 %;

по  Усть-Кубинскому: 465 выдано, распорядились 262  или  56 %.

 

УПФР в г. Сокол (межрайонное)


Хотите получить софинансирование государства - делайте взнос!

          Программе государственного софинансирования пенсии исполнилось девять лет. Напомним, она  стартовала 1 октября 2008 года и рассчитана на 10 лет. Программа дает возможность гражданину увеличить свою будущую пенсию на паритетных началах с участием государства: если перечислять на накопительную пенсию от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство удваивает эту сумму.

         Управление ПФР в г. Сокол Вологодской области (межрайонное)  напоминает участникам Программы: чтобы получить средства государственного софинансирования в следующем году, необходимо до 27 декабря текущего года  сделать взнос на накопительную пенсию (от 2000 до 12000 рублей).

         Обращаем особое внимание, ранее приступивших к уплате дополнительных страховых взносов, но приостановивших ее по различным причинам: государственное софинансирование осуществляется в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом внесения гражданином первого взноса. При этом годы, когда уплата приостановлена, в дальнейшем не компенсируются. Поэтому, чтобы не потерять софинансирование государства, необходимо ежегодно производить уплату средств.

          Внести средства на накопительную часть своей будущей пенсии можно двумя способами: самостоятельно, перечислив деньги в Пенсионный фонд Российской Федерации через кредитную организацию, либо через своего работодателя (для граждан, которые написали заявление в бухгалтерии об удержании добровольных страховых пенсионных взносов из заработной платы).

         Важно отметить, что с 2015 года внесены изменения в сроки обращения за назначением единовременной выплаты (т.е. в случае, если при выходе на пенсию объем пенсионных накоплений гражданина в общей сумме его пенсии составляет пять или менее процентов). Если гражданин получил свои пенсионные накопления в виде единовременной выплаты и продолжает вносить средства,  следующая единовременная выплата может быть произведена ему не ранее, чем через пять лет. 

УПФР в г. Сокол (межрайонное)

Новая пенсионная формула: просто о сложном.

 

         С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования - так называемая "новая пенсионная формула". Законом предусмотрено два вида пенсий: страховая и накопительная.

         Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие "индивидуальный пенсионный коэффициент" (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2017 году достаточно будет иметь 11,4 балла.

        Меняются и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости, он должен быть 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период: в 2016 году требуемый минимальный стаж составлял 7 лет, в 2017 г.- 8 лет, и будет поэтапно увеличиваться - по 1 году с каждым годом, к 2024 году  достигнет  15 лет.

       Помимо периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.

        Пенсионные баллы даются: за каждый год отпуска по уходу за ребенком: за 1-м ребёнком - 1,8 балла, за 2-м ребёнком - 3,6 балла, за 3-м и  4-м  ребёнком -5,4 балла; за каждый год воинской службы по призыву - 1,8 балла; за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет - 1,8 балла.

         Пенсионный возраст для мужчин и женщин остался прежним. Для женщин - 55 лет, для мужчин - 60 лет. Для тех, кто продолжает работать после наступления пенсионного возраста и выходит на пенсию в более поздние сроки, введены дополнительные коэффициенты. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты, даются дополнительные баллы.
Если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%, а количество баллов – на 45%.

        Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы:
При переходе на новый расчет по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсия гражданина, сформированная по состоянию на 31 декабря 2014 года, сконвертирована в индивидуальные пенсионные коэффициенты.
        Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды до 1 января 2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 года.

 

 

 

УПФР в г. Сокол (межрайонное)